Christian DEBRY, 62 ans, Professeur des universités et praticien hospitalier des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) est nommé Directeur Général de l’IHU de Strasbourg, spécialisé dans la chirurgie mini-invasive guidée par l’image. Il prendra ses fonctions le 1er janvier 2024, pour un mandat de 4 ans, en remplacement du Professeur Didier MUTTER dont la mission s’achève le 31 décembre 2023. Le Professeur DEBRY exerce les fonctions de chef du service d’O.R.L. et de chirurgie cervico-faciale et de chef du Pôle Tête et Cou des HUS. Il est membre de l’unité Inserm 1121 « Biomatériaux et Bioingénierie », et Vice-Doyen de la Faculté de Médecine de Strasbourg, en charge des relations internationales. Il a une longue expérience de recherche translationnelle dans le domaine des technologies médicales, avec à son actif la création de plusieurs startups. Le jury international de sélection a souligné la grande expérience internationale de Professeur DEBRY et ses compétences en recherche et en innovation qui seront des atouts essentiels pour l’avenir de l’IHU de Strasbourg.
À propos de l’IHU de Strasbourg
L’IHU de Strasbourg a été créé en 2011 sous l’égide du Professeur Jacques Marescaux. C’est un institut pluridisciplinaire dédié au développement et à la diffusion de la chirurgie mini-invasive guidée par l’image, avec un haut niveau de précision et de sécurité, toujours avec le bénéfice du patient comme priorité. Les programmes de l’IHU s’articulent autour de la combinaison des techniques interventionnelles les plus avancées, de l’exploitation de l’intelligence artificielle pour guider la globalité du processus chirurgical et de la prise en compte de l’intégralité du parcours de soins pour garantir l’impact positif des innovations pour les patients et la société. L’IHU Strasbourg bénéficie du soutien de fondateurs publics et privés et il se positionne comme tête de réseau pour le développement des thérapies mini-invasives en déployant une dynamique d’action qui intègre systématiquement le soin, la recherche, la formation et la valorisation. Son modèle de transfert repose sur l’accélération de la maturation des découvertes grâce à une évaluation clinique rapide et il privilégie la création d’entreprises afin de créer des emplois spécialisés pour un secteur de pointe dans lequel la France veut être leader.
